为了提升四川大学教育基金会工作人员、项目执行方及志愿者的专业素养与综合能力，规范培训工作，推动基金会工作高效、规范、有序开展，更好地服务于四川大学教育事业发展，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于四川大学教育基金会全体工作人员、参与基金项目执行的校内其他单位工作人员以及基金会招募的志愿者。

二、培训内容

（一）业务培训：基金会运作与管理、项目管理、捐赠管理、财务管理、捐赠配比申报等。

（二）廉洁教育：廉洁理念与价值观、廉洁风险防控等。

（三）职业道德教育：慈善职业道德准则、职业精神培养等。

（四）法律法规培训：慈善相关法律法规解读、税收政策与优惠、合同法规与合规等。

三、培训方式

（一）本基金会工作人员、项目执行方人员以及志愿者均为四川大学在校师生，须严格按照学校相关要求参加学校组织开展的廉洁教育、职业道德教育、法律法规培训。

（二）本基金会工作人员须积极参加教育部、民政部、财政部、税务部门、中国高等教育学会教育基金工作研究分会、中国慈善联合会等上级主管部门及业务单位组织的相关培训。基金会工作人员每人每年至少参加一次上述培训。

（三）基金会每年度通过专题培训会、现场讲座、交流分享会等方式对基金会工作人员、项目执行方、志愿者开展不少于3次集中培训。

四、培训组织与实施

（一）培训计划制定

基金会综合部负责每年年初制定年度培训计划。培训计划应根据基金会年度工作重点、行业发展动态等，明确培训主题、内容、方式、时间安排及培训师资等事项。年度培训计划需经基金会秘书处会议审议通过后实施。

（二）培训师资选拔

建立多元化培训师资库，包括内部资深基金工作人员、外部专家学者、行业从业者等。师资选拔注重专业能力、实践经验与授课水平，确保培训质量。每次培训根据培训内容与目标，从师资库中选择合适师资，提前沟通培训需求与授课要点。

（三）培训通知与组织

培训实施前，基金会综合部提前发布培训通知，明确培训时间、地点、内容、方式及报名要求等信息。培训对象根据通知要求报名参加培训。

五、培训保障

（一）经费保障

基金会设立专项培训经费，纳入年度预算管理。培训经费主要用于培训师资聘请、教材编写、场地租赁、设备购置、资料印刷及培训对象考核奖励等方面，确保培训工作有充足资金支持。严格培训经费管理，确保经费使用合规、透明。

（二）资源保障

整合内外部资源，为培训工作提供有力支持。内部充分利用基金会办公场地、设备设施、工作人员经验等资源开展培训；外部积极与高校、科研机构、行业协会、政府部门等建立合作关系，获取优质培训师资、课程资源及实践基地等，丰富培训资源渠道。

六、附则

（一）本办法由四川大学教育基金会负责解释与修订。

（二）本办法自2025年11月5日四川大学教育基金会第三届理事会第九次会议审议通过之日起施行。